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果然不出大家所料！曾医生在医院不受重视的真相，根本不是什么体力跟不上、工作太累，核心原因藏得太现实——原来祖副院长早就心有所属，身边早有亲密无间的老相好。谁能想到，曾医生为了留住对方的心，特意打扮穿了吊带忙前忙后，这份主动最终还是落了空。要知道她可不是普通医生，身为主任医师手握20多篇SCI论文，还曾克服高原反应援藏，专业能力妥妥的行业佼佼者。可职场里的“不被重视”，有时候和实力真没多大关系。明明有过硬的医术和履历，却因为一段没结果的纠葛影响前程，实在让人惋惜。难道有才华的人，就活该被私人关系绊住脚步？你觉得专业能力和职场境遇该如何平衡？如果是你遇到这种情况，会选择坚守专业还是及时抽身？欢迎在评论区聊聊你的看法～

有没有发现，曾医生事件最耐人寻味的不是八卦本身，而是偷拍者的“精准控时”！8月拍好的视频压了俩月不发，偏等11月医院职称评审、人事变动的关键节点炸热搜——这哪是临时爆料，分明是蓄谋已久的“致命一击”。一开始捂着视频不公开，大概率是想当谈判筹码，换晋升、要资源，没谈拢才撕破脸全网扩散。职场竞争再卷，也不能用偷拍隐私这种违法手段，拿别人的人生当自己上位的跳板，这底线比事件本身还low。我觉得这根本不是单纯泄愤，而是带着明确功利目的的职场算计，只是用了最龌龊的方式。就算暂时达成诉求，这种违法操作早晚也会反噬自己。你觉得偷拍者没谈拢的“筹码”，是晋升机会还是更大的利益诱惑？

祖院长工作站的合影也太有看点了！11个人里3男8女，女同事普遍年轻漂亮，男的反倒年龄偏大，这配置真让人忍不住多想！总有人说医院女多男少，男医生上班是“眼福”，又赚钱又养眼，堪称神仙工作。但这话其实跑偏了——这些女同事能进教授工作站，靠的绝不是颜值，而是实打实的专业能力。职场里的性别比例从来不是“养眼福利”，而是行业特性和个人实力的体现。把女性的存在当成“福利”，本身就是对她们专业度的忽视。真正的好工作，是彼此成就的专业氛围，而非肤浅的颜值联想。你觉得职场中该关注颜值还是实力？来评论区聊聊～

17分钟视频看得人窒息。我有点心疼曾主任了，曾主任累得要死，院长动都不带动的曾主任太不值得了，这么辛苦，这么努力，这么有干劲，年轻有为，本是职场新星，一朝依附权势，满身污垢，不但丢了尊严，丢了前程，还要背负“通奸”的骂名，这么大的人生代价，只为“一时风光”？可怜可叹，真是可怜可叹，全网关注的，不是八卦，而是她值不值得，这么大的代价，真的值吗？依附权力的捷径皆是陷阱，曾主任弃尊严换一时风光，终栽跟头，职场立身从无捷径，实力与底线才是底气！[笑着哭][笑着哭][笑着哭]

今天意外看到了副院长手里的工具，真是力不从心啊，让人怀疑是不是厌倦了主任。原本看似平常的职场关系，却因一系列事件变得扑朔迷离。6个月一同出公差27次，这频率很难不让人浮想联翩，风言风语自然也就传开了。视频从微信流传到网上，背后安装摄像头的人成了焦点，可曝光者虽看似过分，若不是矛盾激化到一定程度，谁又会如此极端？副院长已报警，可即便找出可疑人员，这事儿估计也难完全公开，毕竟不光彩。在我看来，职场晋升本无可厚非，但靠不正当手段，即便一时得逞，也难长久。这起事件不仅毁了个人声誉，更给医院带来负面影响。职场中，实力与品德才是立足根本，歪门邪道终究走不远。大家觉得呢，对于这种职场乱象，你们有什么看法，快来评论区聊聊吧！

刷爆全网的曾医生事件，17分钟视频我翻来覆去看了N遍，越看越脊背发凉。大家都盯着两人生活作风骂不停，却没人注意到最恐怖的是那藏在值班室的摄像头。封闭的私密空间，精准到全程记录的角度，明摆着是内部人布下的局，这哪是曝光丑闻，分明是拿隐私当武器的职场恶斗。曾医生和祖院长失德失责，被停职调查一点不冤，但“以恶制恶”的操作更没底线。职场竞争再卷，也不能突破法律和伦理的红线，《民法典》早就明确保护隐私权，这种偷录传播的行为本身就涉嫌违法。更可怕的是，这种歪风一旦蔓延，没人能独善其身，今天有人用偷录搞垮对手，明天就可能轮到你我。比起谴责个人过错，更该警惕这种“用违法对抗失德”的恶性循环。你觉得该先追究失德者的责任，还是先严惩偷录传播隐私的人？

真的很好奇！曾琦医生收入不低，为啥心甘情愿围着祖院长转？是老公不给、追求刺激，还是利益交易、迫不得已？你们觉得哪种概率大？医疗行业资源高度集中，院长掌控科研课题、职称晋升等关键机会，年轻医生单靠临床收入难获长远发展。利益绑定是行业常见现象，设备采购、药品耗材提成等可带来超额收益，远超常规薪资。职场晋升依赖上层资源，院长的支持能缩短职称评审年限，这是个人努力难以替代的。利益交换才是核心，职场资源与隐性收益的诱惑远大于表面薪资，否则谁愿放下尊严依附他人？难道真有人会为虚无的刺激赌上职业前程？

都说曾医生挺可怜的，一个44岁的副高专家还只穿着十几块的廉价丝绸睡衣，但是大家没想过祖院长的妻子更无辜，同在一个医院上班自己的丈夫和其他女同事搅和在一起，所有人都知道了，唯独自己是最后才知道的。一想到这个她的内心就五味杂陈，更是受不了非议的目光从护士长的岗位申请调岗了。看看照片中的她在工作中是多么的一丝不苟，一头利落的短发尤为干练，副院长老公一夜之间身败名裂，不管是生活还是工作方面，妻子都深受影响，她才是遭受无妄之灾。职场中的“沉默围观”比事件本身更伤人。某职场调研显示，78%的办公室负面事件中，同事会选择“看破不说破”。那些知道内情却缄口不言的人，看似置身事外，实则成了流言的传播者和伤害的帮凶，让原配在不知情中反复暴露在尴尬里。“廉价睡衣”不该成为道德豁免的借口。副高职称意味着多年的专业积累，据卫生部门数据，副高医师平均年薪普遍在20万以上，十几块的衣物更多是个人选择，而非“可怜”的证明，用消费标准衡量道德对错，本身就是对职业伦理的偏离。原配的调岗不是逃避，而是清醒的自保。职场女性遭遇情感背叛后，32%会选择远离是非环境以保护职业前途。她放弃熟悉的护士长岗位，是不想让别人的过错捆绑自己的人生，这份果断比沉溺痛苦更显珍贵。舆论不该纠结谁更“可怜”，而该反思职场中的边界感。医院是救死扶伤的场所，不是私人情感的舞台，守住职场与私人生活的底线，既是对职业的尊重，也是对身边人的保护。无辜者值得被善待，而突破伦理的人，终究要为自己的行为付出代价。

刘亦菲撕掉“仙女”标签，一身墨绿连体衣亮相职场，眼神锋利，气场全开。曾以仙气出圈的她，如今在《玫瑰的故事》里演活了一个从零开始的女强人——不是换件衣服那么简单，是把观众心里的旧印象，一点一点重新打磨。有人惊叹“太飒了”，也有人怀念当年的飘逸白衣。可真正的演员，从不原地踏步。当仙女学会穿高跟鞋走路，是成长，还是告别？你更爱哪一个她？

刘晓庆在《一路繁花2》中又爆出了一个猛料，她说当年她合作过的一个演员，在现场不背台词，还需要提词，把和她对戏的斯琴高娃给气的翻白眼。近期，综艺《一路繁花2》的录制现场掀起了一场关于演员职业素养的激烈讨论，而引爆这场热议的核心人物，正是深耕演艺圈数十年的刘晓庆。在这档聚焦艺人真实交流的节目中，她抛出了一则震动行业的见闻——多年前合作过的一位同行，拍戏时完全不做台词准备，全程依赖提词设备完成表演，这一行为让与之对戏的老戏骨斯琴高娃当场气得翻起白眼。刘晓庆的爆料如同投入湖面的石子，迅速激起连锁反应，同为资深艺人的宁静也顺势揭开了行业内更多不为人知的离谱现象。她坦言自己曾遇到过行为极其不专业的同行，不仅频繁在拍摄时迟到，打乱整个剧组的进度，还随意修改剧本内容，更有甚者未经任何沟通就擅自删减她的大段台词，严重影响了作品的呈现效果。这些接连曝光的行业乱象很快传到了网友耳中，大家纷纷在社交平台留言感叹，称赞这群姐姐们敢于说真话的勇气，更呼吁内娱需要更多这样保持清醒的艺人，借助她们的发声净化浮躁的行业风气。面对这场愈演愈烈的行业讨论，艺人圈层也给出了各自鲜明的态度。作为圈中前辈的刘嘉玲，在得知涉事演员的情况后，态度逐渐升级。她平静表示自己认识这位不敬业的同行，并明确表示日后碰面一定会当面沟通，提醒对方要尊重演员这份职业。另一位实力派艺人何赛飞则给出了更为犀利的点评，她毫不避讳地指出，这类缺乏职业素养的演员本质上就是“矫情”，对于这种不良行为，不能听之任之，必须明确指出错误所在，否则只会让更多人跟风效仿，进一步破坏行业生态。而作为爆料发起人的刘晓庆，在众人畅所欲言之际，也不忘调侃了一句“我们这期节目还能播出去吗？”这句半开玩笑的话语背后，既透露出对节目尺度的顾虑，也彰显了她与其他姐姐们一同揭露行业问题的坚定决心。这场风波的背后，更值得深思的是当前演艺圈存在的深层问题。从刘晓庆爆料的细节来看，这位不背台词的演员显然不是新人。毕竟在资深老戏骨面前，新人通常会谨小慎微，绝不敢如此懈怠，由此可推测其在行业内已积累了一定的资历，才敢如此忽视职业基本要求。这一推测也让大众对演员的职业基本功产生了广泛争议——记台词本是演员最基础的职业技能，拿着高额片酬却连这点基本工作都不愿完成，无疑是对职业的亵渎，更是对行业资源的浪费。与此同时，不少观众也通过这场讨论刷新了对演员台词呈现方式的认知。在此之前，多数人都默认演员会像背书一样牢记台词，因此得知部分演员竟完全不做准备时倍感意外。更令人惊讶的是，后期配音的存在让一些演员进一步降低了对自己的要求，误以为可以依靠后期弥补现场的不足，却忽略了即时表演中台词与情绪表达的关联性。希望演艺圈能借此机会重新明确职业准则，让每一位从业者都意识到，敬业不仅是对作品负责，更是对自己职业生命的尊重，唯有如此，才能推动行业朝着更健康的方向发展。今天的分享到这里就结束了，大家对此事有何看法，欢迎在评论区留言和讨论，感兴趣的可以点击头像加关注，我将每日更新优质内容，我们下期见。

谁懂啊！曾医生17分钟“才艺大赏”，满心盼着祖院长给点晋升信号，结果对方全程“入定”，热脸贴了冷屁股，这场独角戏看得人尴尬到抠脚。想往上走的冲劲值得夸，但职场最坑人的误区，就是把“讨好表演”当成晋升捷径。曾医生手握过硬医术，本该靠专业能力站稳脚跟，却在旁门左道上白费力气，殊不知职场从不是“谁会来事谁上位”。真正的核心竞争力，从来不是博眼球的花哨套路，而是别人替代不了的硬实力。你能解决别人搞不定的问题，能扛下别人接不住的担子，比一百次才艺表演都管用。那些靠讨好换来的关注，终究是镜花水月，唯有实打实的价值，才能让你走得稳、走得远。你觉得实力和存在感，哪个在职场更重要？来评论区聊聊！

曾医生这操作真让人看不懂！44岁副高专家，本该是职场里有边界感的标杆，却在跟祖医生出差时全程忙前忙后，反倒让男方坐享其成。半年15次高频同行，平均每月两三回，这早超出正常工作协作的范畴了。更怪的是路线总在广东深圳打转，又没紧急任务撑着，这种重复又密集的同行太反常。副高职称的职业素养里，本就该藏着清晰的职场分寸，单向付出的失衡状态，根本不符合对等协作的逻辑。说白了，职场里的主动得有底线，一旦脱离工作本质，丢的不仅是专业体面，更是职业操守。你觉得这种超出常理的同行模式，真的只是单纯公事吗？曾医生

秦岚穿黑丝上职场剧，有人骂不正经，有人夸真敢穿。可现实里，普通女白领穿丝袜都被领导暗示“太显眼”。明星穿啥是艺术，打工人穿啥叫违规。这事儿，从来不是衣服的问题，是权力在定规矩。年轻人早就不买“正装=专业”的账了。视频会议穿睡衣，见客户穿衬衫配球鞋，没人拦。可一进银行、律所，高跟鞋、包臀裙、头发一丝不乱，成了隐形考勤。不是不能美，是美得有“资格”。35岁女高管穿阔腿裤谈融资，没人说闲话。25岁柜员穿丝袜接电话，反被说“不够稳重”。年龄、职位、行业，层层筛着谁配穿得自在。真正该改的，不是裙子多短，是那些觉得“女人就得装得像块砖”的老脑子。你穿得体面，是因为你靠谱，不是因为你穿了黑丝。专业，是本事，不是制服。

晚上还帮别人检查身。医院内部乱搞男女关系，可以说是公开的秘密了。有些医生，白天帮别人看病历，晚上还帮别人“检查身体”。八卦新闻在院内科里传得到处都是。半夜在值班室被“撞见”，在某公园车里被“偶遇”，那都是正常操作。更离谱的是，有的各自有家庭的男院长和女主任一起出去开学术会，第二天回来时，脖子上痕迹都没遮住。这些事大家都心照不宣，见怪不怪了。早上该查房查房，该手术手术，仿佛那些事都不是什么大事。近日一则关于医院内部复杂关系的讨论引发了众多公众的关注，这类话题往往能够在短时间内触动晚辈和长辈两代群体之间视角上的差异，成为不少闲话中的关键切入点。有人质疑，作为肩负健康使命的职业，医生是否有资格在个人生活中无视职业道德与伦理的底线。也有人表示，“个人私生活无关工作的专业性”，如此争议显然未能达成共识，但问题的根源是不是仅仅在“公开关系乱象”上就需要深思。实际上，职业责任与道德伦理是全社会的共同约定。不论是医疗行业还是其他领域，从业者在工作时都必须以责任感和专业精神为第一优先。医院，作为健康希望的象征，尤其需要每一位工作人员在职业操守上保持坚定。放眼各类工作岗位，个人生活对职业表现的负面影响的案例并非仅见于医疗领域。许多个例表明，无论何种行业，个人混乱的情感纠葛都可能在某些紧要关头导致不可挽回的错误，甚至威胁到消费者的人身安全。公众的质疑在于，这样的事情被频频曝光后，或许已超出普通的个人行为的范畴，而对整个行业形象造成了负面影响。医院内部消息扩散到全网，不仅让一些当事人深陷舆论漩涡，更可能损害患者对医疗服务的信任。患者更关心的是如何让医生在诊断和治疗过程中，能专注于专业技术而非为个人心事分心。就如今信息流与媒介环境而言，公众对医务人员的期待，除了专业水平，更需要他们守住职业道德的底线。每一家医疗机构都是生命与健康的重要保障，而每一位从医者更是肩负着社会的信任，这种信任一旦崩塌，受害者不仅会是相关人员，还有所有将信赖寄托在医疗机构上的普通患者。作为医疗行业从业者，面临的压力和挑战不可谓不巨大。他们需要在突发状况中保持冷静，还需在繁忙的工作中兼顾职业理想与个人生活之间的天平。但即便如此，难道个人享受就应该凌驾责任之上吗？公众希望看到的，是更加透明且有序的管理制度，以及对职业道德维护的坚守。心境紊乱、角色错位将对产下无可弥补的恶果负责，这是不言自明的逻辑。医院作为一个充满生命力与希望的地方，正如守护每一个生命的灯塔一般，需要其本身具有道德上的指引作用。失去病患和社会的大众信任，对机构未来发展的负面影响可能沉重且不可逆，因此一点一滴的失误都值得反思。换言之，个别人的私人行为并不代表医务群体，但延伸出的事件提醒整个行业，心理健康、职业操守是凝聚社会信仰的重要基石。或许，我们不应该只对个别事件穷追不舍，而是对整个社会对医疗行业的体制瓶颈及精神健康辅导需求有更为深远的思考。如何维系医患之间的信任纽带？医疗人员的日常压力是否有科学地沟通方式使之疏解？以上种种问题都隐匿在密集曝光下不曾被深挖，但却需要系统性解决。愿所有从业者都可以往心底深处一问：“除了止痛避免伤病，我又将维持“职业道德之灯”燃烧至深夜的哪些瞬间？”人生如医术，关键在于细节。而正因为巨大权力下的责任重大，更能彰显属于“使命者”所掌因果手中承诺。其实，当我们去医院为健康的每一滴汗出代值，透明化该引导为了患者核心件事物，并非遮蔽。你认为，医务文化暴露真正切忌种模有何应对整体行业方法？信源：男子举报医生勾引患者:在医院发生性关系,大量聊天记录曝光-中华网热点新闻

50岁祖院长帅得出圈，44岁曾主任的晋升焦虑，真能当越界的借口？湖南省人民医院这瓜越吃越透：祖院长颜值实力双在线，手里的资源甩科室主任几条街；曾主任44岁还卡着副高，晋升压力可想而知。一边是能提供资源的帅院长，一边是迫在眉睫的职场瓶颈，难怪有人说能理解她的冒险。可理解归理解，底线不能破啊！中年职场竞争再激烈，也不能把前途赌在违背公序良俗的关系上，更别说还占用工作时间、在值班室越界——这不是给对手递刀吗？视频拍摄角度专业，明显是被人针对性布局，说到底还是自己先松了规矩的弦。职场晋升拼人脉资源没错，但最靠谱的“敲门砖”永远是硬实力+守底线。曾主任祖院长

震惊！曾医生事件反转更离谱！视频根本不是休息时间，而是2025年8月18号周一下午3点35分——医院正儿八经的上班时间啊！拿着薪资占着岗位，本该救死扶伤，却在工作时段干违规的事，这不仅是私德问题，更是践踏职业底线。职场最基本的敬畏心呢？公私不分也太离谱了！你能接受职场人工作时间干私事吗？来聊聊～

古二用他的亲身经历给所有职场打工人提了个醒你可以和老板搞好关系，也可以和他们闲聊，但一定要保持警惕。古二以为王家卫把他当朋友，能凭借《繁花》名声大噪，可没想到，在王家卫眼里，看中的只是古二的才华，嘻笑打闹，全凭心情，有点高高在上，目中无人了，这也成了古二曝光录音的导火索。所以，在任何时候，即使和老板关系再好，在利益面前，也不会选择你，真正做事的永远留在幕后。做人要保持警惕心，千万不要完全相信一个人，给自己留条后路。

不用熬过几集就特别爽的新闻女王《新闻女王2》才是真职场爽剧！文慧心转战网媒，直升机直播名场面刷屏，根本不用等高能！​​​

职场女性的优雅藏在高跟鞋与时尚包包的搭配里一双精致高跟鞋走路带风每次穿上那双细跟高跟鞋气场直接两米八再配个时尚包包美观度直接拉满

河南驻马店，高三女生找男老师请假，男老师趁办公室没别人，突然将女生抱起，说要看看她多重，还将女生带到公园，以指导她铅球动作为由，触摸她隐私部位，女生吓坏了，后来她得知，受害者不止她一人，有人甚至因此书都念不下去退学了，女生报警后，男老师被拘留7天，女生家人却觉得太便宜他了，准备申请行政复议。小娟就读于一所寄宿制高中，今年读高三。从她高一进校开始，王某就一直担任他们的班主任，同时也是班里的体育老师。今年9月21日，小娟去王某的办公室找他请假。平时这个办公室有3位老师办公，但那天只有王某一个人在里面。当时她说完请假的事，王老师突然就聊起她的体重，然后说要看看她到底多重，话没说完，一下子就伸手把她抱了起来。这个突如其来的举动让小娟脑子一片空白，她完全懵了，甚至忘了反抗。但王某后来表示要再抱一次的时候，小娟心里警铃大作，开始拼命躲闪。事情还没完。王某接着又以请假的事情需要到校外继续沟通为由，把她带到了当地一处公园。在公园里，王某又突然要指导小娟的铅球动作，让她摆姿势。就在这个过程中，王某碰到了她身上的隐私部位。这下，小娟彻底明白了，事情没那么简单。回到学校后，小娟心里特别堵得慌，她想起了一个人，也就是曾经的同班同学晓惠。晓惠今年年初退学了，退学前，她就曾悄悄告诉过小娟，自己被王某“摸过”。小娟立刻联系了晓惠。电话那头的晓惠一听这事，立刻证实了这不是偶然。晓惠告诉小娟，自己以前也是王某班上的学生，还是生活委员。去年教师节的时候，王某在上课时间把她叫到办公室，说是帮忙整理教师节收到的花束。结果说着说着，王某同样突然说要看看她多重，就把她抱起来了。晓惠告诉小娟，王某对她的过分接触远不止这一次。因为是寄宿学校，宿舍潮湿，晓惠身上起了疹子，就买了外敷的药。王某知道后，把她叫到办公室，说帮她抹药。王某把药弄在自己手上，就往她腿上和腰上抹。这些触碰让她感觉极其不适，远远超过了正常师生应有的界限。更让她感到害怕的是，王某当时还把办公室的门反锁了。碍于对方老师的身份，晓惠不敢硬来，只能尽量躲开。这事发生后，晓惠告诉了家人。家里人也犹豫过要不要报警或者转学，但最终，也许是害怕事情闹大对孩子名声不好，也许是觉得证据不足，他们选择了沉默。为了安全，晓惠的姐姐给她买了个儿童电话手表，嘱咐她万一再有事，立刻联系家里。然而，她心理的阴影却挥之不去。她一回到学校，看见王某就觉得浑身难受，排斥的不行。巨大的心理压力让晓惠在今年年初选择了退学，现在在做服装销售。除了小娟和晓惠，在她们之前，还有一位叫小茹的女生，也有过同样遭遇，最后退了学。得知小娟的遭遇后，晓惠在鼓励她一定要告诉家人，去报警。9月21号那天，小娟下定决心要把这事说出来，并告诉给了哥哥。好在哥哥特别支持她，说这种事女孩子绝对不能自己默默忍着，必须说出来。在小娟哥哥的坚决支持下，他们当天就找到了学校领导，并直接在学校里报了警。警方介入调查后查明，小娟所说的遭遇全部属实，警方认定的依据包括王某本人的陈述、小娟的陈述、其他证人的证言，以及关键的办公室监控录像画面。最终，公安认定王某的行为构成了猥亵，对他作出了行政拘留7天的处罚。11月5号，记者联系了已被释放的王某。电话里，王某承认，事发后，除了被拘留7天，学校也跟他解除了劳动合同，工作丢了。但对于小娟和其他女生的指控，王某全盘否认，一口咬定是“误会”。他说，我是体育老师啊！指导学生动作，有些必要的肢体接触不是很正常吗？我这都是为了学生负责！她们这样说我，我真的太委屈了！王某反复强调，自己有家庭有孩子，现在工作没了，还要面对家人，精神压力巨大，觉得自己“快要抑郁了”。对于多名女生都提到的“以看体重为由抱起女生”这一关键指控，他更是坚决否认。王某认为，恰恰是因为自己对学生要求太严格、太负责，才招致了学生的怨恨和诬告。他表示，对那份行政拘留7天的处罚决定不服，正在考虑申请行政复议。而小娟的家人这边，也对处罚结果感到不满。小娟哥哥认为，仅仅拘留7天，处罚太轻了。他们同样在考虑通过法律途径寻求更公正的结果，比如行政复议等。那么，从法律角度，怎么看这件事？《治安管理处罚法》第44条规定：猥亵他人的，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。教师王某对多名女生实施搂抱、触碰隐私部位等行为，符合对“猥亵他人”的界定。公安对王某处以7日行政拘留，符合基准处罚档次，如果查实其行为涉及对未成年人实施猥亵，依法可升级至“十日以上十五日拘留”。对此，你怎么看？关注@运良说法.学法律知识不迷路

赵樱子这波操作直接把我看傻了！对着陈晓开启“疯狂告白+求职”双模式：“晓哥，我跟你配吗？能嫁你不？能让你给我掀头纱不？”还自带才艺自荐：“我没演成小龙女超遗憾，聂小倩也能演！”怕陈晓不喜欢，赶紧补刀：“我性格百变，可甜可盐可疯可柔，啥样都能来！”最后还霸气官宣：“世界上没有第二个我，这么完美的人不多见了！”这直球式表白+全能人设输出，简直是内娱显眼包天花板，网友：晓哥怕是连夜想逃！

不应该呀！在约基奇身边打球，数据竟然是职业生涯新低？都知道约基奇非常愿意分享球，同时也是传球最好的大个子，跟他在一起打球会得到很多轻松得分的机会。按理说能够成为约基奇的队友，得分会更简单，数据会更好看才对。而休赛期从篮网队交易来的卡梅隆约翰逊的表现却让人感到意外。上赛季在篮网场均18.8分职业生涯新高，投篮命中率47.5%，职业生涯新高，三分命中率也有39%。而本赛季在掘金，场均只有8.5分，职业生涯新低，竟然比新秀赛季得分还低。更糟糕的是，他的投篮命中率只有40%，三分命中率25%，全部是职业生涯新低。有了约基奇吸引包夹，卡梅隆约翰逊应该会得到更多空位投篮的机会。表现不好唯一的解释，可能就是他不适应丹佛的海拔，有高原反应！NBA吐槽大会NBA睿闻

马斯克多年前的办公室。年轻时的马斯克可真年轻啊

马斯克多年前的办公室​​​

金靖：她对喜欢的男人，会主动追。但是在半个月没给回应，会马上换下一个。她甚至认为找男人和找工作差不多，喜欢这个工作就去投简历，没应聘上就赶紧投下一个。我是第一次听到把找男人和找工作联系在一起的，但仔细想想，还真是这么回事。都是大胆出击，不需要畏手畏脚，多试几次，总会有一个成功的。之前听别人说过，一定要主动选择，因为你自己选的一定有你欣赏的优点，别被动等待，因为等到是一个你只符合他的要求，而他没一点是符合你要求的。我一个表妹工作也好，长得也不差，就是不主动，等来的都是苍蝇，要么条件好差，要么就是舔她，后来亲戚实在看不下去了，给她介绍了几个好条件的，法院的，电力局的。问她谈的怎么样，她说对方高冷，但遇到这种条件好的，表妹你要主动啊，关乎以后下半生呢！后来，表妹结婚还是选了不高冷但条件差的。所以，我觉得男生在这方面聪明多了，没结婚前姿态低，结婚后享受的都是对方的好处。总结来说：恋爱无技巧，量大必出单，主打一个低价多销。但金靖在的是娱乐圈，当然吃的好。而我们就算主动出击，身边的圈子也吃不下，要么工作可以但人一般，要么人帅但性格不好。还真就像找工作，投了几十个简历，最后好不容易有一个，但远远低于预期，为了挣钱养家，还不得不去。友友们，你说呢？

在办公室闲着无聊玩了半天的小米17Pro背屏，你说这东西谁研究的呢……手机不好玩还是电脑不好玩？怎么就觉得这玩意儿有意思[无奈摊手]​​​

我喜欢上了我的一个女同事，有一天在办公室没忍住亲了她，她也没打我，也没骂我，紧紧的推开我，望了我一眼，忘了告诉你们我俩不在一个办公室，当时她找我有事，这两天也没和我说话。这两天我上班跟渡劫似的，每天早上提前十分钟到公司，就怕在电梯里跟她遇上。结果第三天早上还是栽了，我刚进电梯，她就从楼梯间拐过来，手里攥着个豆浆杯，看见我愣了一下，没说话，直接按了15楼——她办公室在15楼，我在12楼。电梯里就我们俩，空调风呼呼吹，我盯着轿厢里的广告板，耳朵却一直听着她的动静，听见她把豆浆吸管咬得咯吱响，心里跟猫抓似的。到了12楼我赶紧溜，刚坐到工位上，电脑还没开机，部门经理就过来了，说15楼市场部那边有个项目要跟我们技术部对接，让我负责，对接人就是她。我当时脑子嗡一下，想找借口说自己手里活多，可经理已经走了，微信里还收到她发来的消息，就五个字：“下午三点会议室”。整个上午我都没心思干活，代码改了三遍都出错，眼睛老往15楼的方向瞟。到了下午三点，我提前五分钟去会议室，刚推开门就看见她坐在里面，手里拿着个笔记本，见我进来，抬头看了我一眼，又赶紧低下头，手指在笔记本上划来划去。会议开始后，我俩都没提那天的事，就说工作，可说着说着就卡壳了。有个数据我得从她那里要，我问她要的时候，她抬头递文件夹，手指不小心碰到我的，她跟触电似的缩回去，文件夹“啪”一声掉在桌上。我赶紧帮她捡，捡的时候抬头，正好对上她的眼睛，她眼神有点慌，还带着点红，我心里突然就软了，想说对不起，又不知道怎么开口。会议结束后，她收拾东西要走，我鼓足勇气叫住她：“那个……那天的事，我不是故意的，我就是……”话没说完，她就停住脚步，转过身看我，沉默了几秒，说：“我知道你不是故意的，就是太突然了，我当时脑子一片空白。”我愣了，没料到她会这么说，赶紧接话：“那你这两天不跟我说话，是生气了吗？”她低下头，揪着笔记本的边角，小声说：“不是生气，是不知道该怎么跟你说。其实……我之前也觉得你人挺好的，上次我电脑坏了，你加班帮我修，我就记着了。”我当时心跳得快炸了，感觉血一下子冲到头顶，试探着问：“那……你对我，是不是也有点意思？”她抬起头，瞪了我一眼，可嘴角却翘起来一点：“你这人怎么这么直接？还有，下次别在办公室做那种事，万一被人看见，多不好。”我一下子笑出来，赶紧点头：“知道了知道了，那晚上我请你吃饭吧？就当我赔罪。”她想了想，点头：“行，不过得我选地方，你上次说的那家川菜太辣了，我吃不了。”那天晚上我们去吃了日料，聊了好多，从工作聊到喜欢的电影，聊到小时候的事，越聊越投机。结账的时候，我送她到小区楼下，她要上楼的时候，突然转过身，快速在我脸颊上亲了一下，然后红着脸跑上楼了。我站在楼下，摸着脸，笑了半天，感觉这两天的焦虑全没了，比中了奖还开心。之后我们就在一起了，上班的时候各忙各的，中午一起去食堂吃饭，晚上偶尔一起加班，加班完我送她回家。同事们后来也看出来了，有时候还跟我们开玩笑，说我们俩是“技术部和市场部的联姻”。每次听见这话，她都会掐我胳膊一下，可眼睛里全是笑。我现在每天最期待的就是上班，不是因为工作，是因为能见到她，能跟她一起做事，那种感觉，比任何事都让人踏实。

王家卫《东邪西毒》剧组这事发酵有点过分了，这是典型的墙倒众人推，事情发生在1993年，都30多年前的事了还被翻出来。虽然王家卫因已经塌房了，但是实话实说这事不能硬扯到他身上，一个香港剧组来内地拍戏，绝大部分工作人员都是在内地临时找的，王家卫能约束得了他们收工后的生活？

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