大厂员工996拼命工作，却没搞出DeepSeek，而真正的DeepSeek团队却是周末双休！这不禁让人怀疑，加班到底有多大用呢？
就像当年明月和余华，都是在摸鱼时写出好书，996的打工族哪有心情搞创作，国内很多加班其实没啥意义，就是熬时间，加班往往只是让你重复劳动，没时间思考和学习新东西。996就是把员工当生产工具，不让你用脑思考，而双休则是给你时间休息和创造。
透过现象看本质，真正的创新和伟大发明，从来不是在计划中产生的，人性底层逻辑告诉我们，压力能产生动力，但绝不可能带来灵感，在压力下，完成任务是首要目标，而不是创新。
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用户18xxx89
加班可以让老板感觉他兜里掏出来发你工资的💰，是值得[滑稽笑]
朱潘龙
因为中国大部分企业不用创新，只要成本比别人低，规模比别人大，就能在市场上脱颖而出。
常叹此身非我有
加班的多属于重复性工作，靠压榨体力就能出成果——看过九边（华为高管）讲他们公司的高级算法工程师，每天工作悠闲的像散步，他作为负责对接的高管就是服务好他们解决他们的生活和工作需求——看看即便在以加班文化盛行的华为，创造性的工作也是不用加班的，等着他们的灵感解决问题
TZ、鹏
弹性工作就是加班
王佳雨
加班给了领导情绪价值，比什么效益都重要。
心如常态
我们确实该反思这个问题[哈哈笑]
富贵人生
兴趣是最好的老师，天赋是成功的核心要素，而努力则是成就大业的必须❗