我是一名劳务派遣工,昨天人大代表王雁的一个提议,让我的天塌了: 王雁说,现在好多单位为了省钱、避免麻烦和不想承担责任,都爱用临时工,把本来正式员工要干的活儿都推给临时工,这样他们就能达到“用人不养人”的效果。 也就是用完就不管了,我之前被中介派遣到某电子厂做临时工,也不签合同,12块一小时,后来我听车间主管说: 公司本来规定是给每个临时工20块的。 所以我们剩下8块就是被中介方吞了,不仅是工钱被抽成,打工人应有的五险一金等福利,我们没有,干活受伤了也没人管。 当时感觉中介方就像压在我头顶的一片乌云,但现在王雁代表的建议,让这片天塌了,她说: 要加强劳务派遣的监督,整治中介乱象,让所有打工人都有一个平等的工作环境。 如果能实现,那么将来临时工都可以直接与公司签合同,享受公司的福利待遇,各方面都能有保障了。 真的感谢王雁站在打工人的立场着想,无论这份建议会不会通过提案,我都要给她一个大大的赞!
提议是好提议,应该让所有劳动者都能向其他发达国家一样,有不斐的收入,有五险一金,有双休节礼日能和家人团聚,有良好的福利保障。会有那么一天的!!!
飞哥
劳务中介就是一个吸血虫的存在
0dd 回复 03-08 14:59
这种情况负责和中介对接的高管也不会干净的[捂脸哭][捂脸哭]
用户13xxx35 回复 03-08 14:24
线下叫中介,线上叫平台[滑稽笑]比如某团,某滴
沙里飞
劳务派遣是压榨底层劳动者的卑鄙行为
友友 回复 03-11 01:39
因为几乎没有本钱,纯利润
weik 回复 03-12 09:09
如果你这么不满!社会有那么多工作选择,你为啥选劳务派遣呢
小城网客
好整,只要国家出台政策,只要你能证明你在那个单位上班两个月以上,就必须以长期工待遇,同工同酬,如果有中介,那中介费用个人只需要入职前一次性付清,后续再有就必须要单位出
黑马 回复 03-08 14:31
想多了。也许公司账面是这样支出的。但是实际情况是,用人单位付六千的工资,劳务工拿到手四千,中介跟用人单位的高管私下分两千。
用户13xxx64 回复 03-08 14:26
没睡醒呢吧
正义的朋友A
劳务派遣公司,都是被派遣公司高管开的,应该取消劳务派遣公司,才能还市场以公平
可乐无事-
谁告诉你发达国家收入高呢,中美网友对账忘了,
用户11xxx19
现在都tm外包了,谁还用派遣啊
油条 回复 03-09 11:34
外包就是派遣,
什膩尐亿 回复 03-08 17:03
外包工也是劳务工,只是单位不同
在阳光雨露中
取消劳务派遣公司,让劳动者和用人单位签合同,去了中介的剥削
用户86xxx00 回复 03-11 17:55
公司不想招正式工,才会有劳务中介这个产物!
月迷津度001 回复 03-11 05:05
外包、劳务公司是市场分工越来越细化的必然结果,以前我们吃饭可能得自己去种粮食,但现在社会发展了,我们只需要花钱买就可以了,不用自己亲自去做。所以问题不是说要把劳务公司干掉,而是要规范化管理
该读书时别放猪
为了那一天,咱得先把人均产值干到发达国家人均水平!种出一斗粮想吃三石米的日子俺觉得不太可能~~
用户15xxx92
没有合同的用工都是黑工,要进行处罚,他们不交三金造成社会以后的运行成本增加。
冰冻西瓜投手 回复 03-09 15:39
一般中介都只负责介绍资源,没有合同。但是劳务公司一般情况下都有合同,劳务公司派出的劳力基本都有合同。文章里说中介派遣,牛头不对马嘴,中介只是一个机构甚至都不能算公司,凭什么派遣?
太2真人 回复 03-09 20:38
你说的那种是钟点工,还有长期劳务派遣那种
用户10xxx58
劳务派遣本身就是钻法律空子,哪有临时工进厂子做一年到几年的,超过三个月都不要再说是临时工了!
蓝葫芦 回复 03-11 13:01
我做了二十年
用户18xxx18 回复 03-14 12:09
做一两年的多了,做几年的都有。因为不想交社保才选的临时工
大米桶
说的没毛病,就该打击劳务中介
蔚蓝色的海np3p
派遣,给甲乙双方带来得油水,估计你都想象不到。10年前一个天津的电子厂,中介送来一个人,甲方给中介1500的介绍费。这个厂人最多的将近4万人,一半2万人计算,光中介费就20000.1500=3000万,油水太大。
32號娶妳 回复 03-12 00:03
想多了,哪有那么好拿,再说了也没有那么多,3000万中介费[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭],那个厂子一个月都不一定能赚到,再说了有的人进来做几天不做呢,也给1500介绍费?介绍费从来就不是一次给清的,一般都是做半年才给清!现在正规的劳务跟你签合同,多少钱一个小时,给你买个80多的保险,没有介绍费,就是你介绍来的人在厂子里做多久就给你多少钱!没有超过3天劳务都没钱的!你真多老板是傻逼啊,老板早就把成本算好了!还3000万,老板开工都没开,中介费就话出去3000万,你是老板你会那样做[抠鼻][抠鼻]
32號娶妳 回复 03-12 00:09
我以前做过中介,中介拿的不是中介费!而是看你介绍的人在里面做多久,做的越久劳务费拿的也越多!很多人进去做个3-7天老板都不会给钱的!你看到的给1500可能是他介绍的人进去在里面做了一段时间的钱!还有有的人转正了,劳务也就没钱了,一般3个月就可以转正!好一点的厂一个月就可以转正!钱其实挺难赚的,要给很多厂招人,有时候一天几百个人找事做到头来都不一定能有10个人能留下[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
老钟
建议务工的两班倒改为初衷的三班倒,扩大了三分一人的就业机会,三块钱三个人共同创造不好过两人去做而浪费一个空闲的吗?
用户43xxx26 回复 03-11 21:51
更多的是,不愿但各种责任。
无聊来逛逛 回复 03-09 10:15
现在的工厂艰难度日是常态,自己招工出问题搞不好赔死。反正是两难
自在
说的是要加强劳务派遣的监督,整治中介乱象,其实应该设置最高比例或者禁止劳务派遣而是直接与公司签约
543sdw
有的企业和中介合作用派遣,省了钱少担责。中介两头拿中介费,像文中说的克扣的钱和HR分
用户17xxx32
劳务派遣就是国企先搞出来的。而且现在的劳动法虽说是保护劳动者,但也是让大部分能有长工的变成临时工[笑着哭]
用户10xxx16
现在各种中介都是寄生虫
易达
劳务中介其实就是人贩子,靠卖人头收费,把劳动力市场搞乱了!
用户10xxx45
严格执行劳动法就行。不执行的工厂,单位重罚,重判。[静静吃瓜]
老纳法号绝尘
我没想明白。为什么一个对你相当有利的提议让你会觉得天塌了。我以为这个提议把你的饭碗给砸了,让你觉得天塌了。
懂你 回复 03-12 13:19
不招临时工了,好吧。
用户11xxx33
最最最主要的就是:出了什么事要负责的,就可以以不是本单位员工,个人行为推脱责任……
感恩的竹子
派遣,中介,外包就是社会毒瘤
用户16xxx28
首先,你可以不去中介
红薯 回复 03-08 21:35
现在工厂招人自己去的不要,即使要也是直接签第三方
四叶草 回复 03-09 12:47
首先,你滚一边去
雾里看花终有尽
没有劳务派遣,可能很多人都会没有工作的,比如,十个人,每天八小时可以完成任务,老板用劳务派遣的人就不用交社保这些的,如果没有中间商,老板会招七个人,让这七个人多干一些,这就少了三个交社保的钱,这就少了三个工作名额,再狠一点,加班费给的比正常工资低,会大大节约成本,因为这里少几个工作名额,那里少几个,劳动力过剩,老板甚至可能只需要六个卷王,这就会形成恶性循环
Lee
这就是一个怪像,工厂自己不招合同工把钱宁可给中介赚也不给工人
用户17xxx79 回复 03-09 01:39
中介公司(劳务派遣)必须给用工企业用工单位管理人员大比例回扣,否则就不与中介公司签合同。
山的那一边 回复 03-12 01:03
规避了很多风险,员工告不了企业
天蓝水绿
劳务派遣是社会一大毒瘤。
阿金狮
取消吸血鬼劳务派遣公司
用户88xxx51
这个时代应该取消劳务中介,或者像租房一样,第一个月工资的一半,以后就和中介没关系了。不能趴在务工人员的上面不停的吸血。
习惯孤独
12一小时。工厂给你开3000一月还不干,中介的12块钱比工厂的香,还有些人纯属懒,干一天休两天。去看看中介里面的都是哪些货色,
范范
国家应该取消劳务派遣
用户10xxx20
同工不同酬
易新科技
现实就是,你爱干不干,就这条件,不干大把人排队等着干。否则中介也不会这么猖狂
用户10xxx12
立法禁止劳务派遣
盘整
不患寡而患不均。坚决支持同工同酬。强烈反对不正规的劳务派遣。
用户17xxx79 回复 03-09 01:36
哪里会有正规的派遣公司?
漫步者
劳务派遣类临时用工应给与百分之五十左右用工补贴,毕竟是外派性质应高于正式用工
净土 回复 03-12 00:03
劳务派遣又不是考进去的,好多都是有关系拿十万块钱进去的,能跟考进去的正式工同等待遇?这就像没考上大学的和大学生同等对待一样
大海中的一滴水
瞎扯,用工方给的20是所有的钱,你所谓的中介是提供劳务的你所属的公司,它要负责你的五险一金的,没有是它违法,它不会给员工白付出的。还有,这家雇佣你的中介公司,也是要赚钱的。
大汉魂 回复 03-08 22:08
企业支付4800到员工手里才2000出头,算上社保的公司部分1000快,你看这些黑心劳务公司有多黑心
天空soul 回复 03-09 08:52
不用说不定,是肯定有股份
自由飞翔
应该取缔并且坚决禁止“劳务派遣公司”和相同业务的有关劳动公司以及相关业务!这些公司就是典型的扒皮公司而且还不用承担任何责任!纯粹就是吸血鬼!
恨水
这么低端的工作,不明白你们担忧什么,该仲裁仲裁,该起诉起诉。其实劳务公司的义务和你们的权利也没有因为是派遣而被削减。
好自为之
没有劳务中介来统一管理这些临时工,企业他敢直接要?!这个行业的存在也是市场的体现,企业突然爆单,需要临时用工,而有的人不想受工厂约束,做几天玩几天。。。不就刚刚好,只能说可以谴责劳务中介里面抽成过高!
第亿次心动
说得确实好……
用户10xxx60
国家可以给小老板们一些补贴,现在小老板们自己都不挣钱,那还有钱给工人上社保!真的是现在没有媒体给这些小老板发声!小老板们又都是文化不高的!
开心每一天 回复 03-08 14:24
不挣钱就淘汰,
tb35398359 回复 03-11 00:26
老板会给你涨工资?
永怀
取消不就行了
柔石!
劳动法的规定太过严柯了,所以中介就有生存空间了
千里冰封
国家应当建立用工临查制度,不定时深入企业查询,发展问题及时解决!
用户10xxx65
国家出台政策取消劳务派遣劳务中介公司。公司要用人就正正经经的去招聘
好好8K
废除中介劳务公司
『冉』圣骑士
每个厂的淡季旺季不一样,工厂一直养固定的人不划算,就淡季养固定工,旺季补充派遣工,但现在是不分淡季旺季,工厂都是习惯用派遣工,省事
哇鸦鸦
现在建筑业,现场的工人都必须与总包签合同..不允许和劳务签合同了.
用户51xxx24
应该打击取缔劳务派遣公司,限制其不当作用。
惠海
废除劳务派遣公司!劳民伤财!坑害国人!
无花果
劳务外派,就是正大光明的耍流氓。
哈啰
劳动派遣国企应该首先取消,不能让中间商挣差价坑人
用户10xxx20
广东的二房东也得整治了,严重危害了经济发展
东南西北
劳动法应该禁止劳务派遣!或者同一家主体公司派遣时间不得超过两月!超过两月的算正式工!
净土 回复 03-12 00:04
前半句才是正解
晓来雨过
现在不是劳务派遣工,更恶心的是外包
虎头虎脑滴
想什么呢 到时候派遣都不要了 你进都进不来
用户10xxx25
没什么好抱怨,你可以不去中介,只要你有本事好工作多着呢!
中国一老愤青
取缔一切劳务派遣
用户10xxx09
取消临时工,以后都用单位正式职工,你觉得会让现在的临时工转正吗?
寂寞江湖路
如果劳务派遣工也有了五险一全能等待遇,那么这份工作还有你的吗?
随意
劳务派遣就是剥削工人的工具。应该取缔劳务派遣公司。
汪先生
最近十多年冒出一大堆劳务派遣公司,专门吃中介差价,不知道为什么雇人一定要通过劳务派遣?
用户10xxx76
应该要扼杀低级劳务派遣 规定劳务派员工遣应是最低工资的两倍 派遣时间超过半年,被派遣单位额外支付半价的同阶员工工资 这样就能扼杀掉劳务派遣吸血低端劳动力 转而让工厂正常雇佣员工 派遣只做突发应急工作
用户10xxx60
太好了,终于有人为底层百姓说话了
用户17xxx38
用劳务派遣,甲方也能收回扣洗钱了吧。
Zhan 回复 03-09 09:36
肯定啊
快了
意思不对吧?
地低成海
就是当初要五险一金,所以现在单位都要向中介申请临时工
用户10xxx62
你的意思是通过临时工渠道转为正式工,恢复以前全民和集体工体制?
大鹏
黑中介与企业HR合伙压榨劳苦人民。
用户10xxx53
不管别人咋说,我是为此提议点赞,良心王雁真代表!
万千树海
劳派的初衷是可以的,其需求也是存在的,但被资本弄走样了,我觉得每个地级市由政府组织一家劳派公司,再加上省一级政府的劳派就够了,搞那么多皮包公司完全没必要还不好管。
开心每一天
取缔劳务中介,取缔陪教机构。
zhou
就留应该取缔劳务中介,派遣之类的吸血虫了。
红旗飘飘
up主小学没毕业?什么叫天塌了?
天下为公
与劳务派遣公司的劳动合同必须按劳动法约定五险一金条款,休假条款,月工资等实质性内容。用工单位违法派遣公司承担连带责任!
用户10xxx37
全国取消中介。中介是害人的。
用户14xxx88
劳务派遣公司就是无良资本推卸责任的“黑中介”!
未知,期待
严打黑中介!
☆心お殇☆
怎么歪楼了!全是骂中介的!这就是畸形好吧!有太多厂子!你就是直接进去的!也是厂里拿劳务派遣的合同给你签的
A龙泉勇辉
劳务中介可挣了不少钱,一个人每天没小时给他挣8块钱,一年下来每个人都能给他挣2-3万块钱,要是人头够多,一年轻松上百万。他们都包车接送工人去上班的。
星隧
与企业直签的话,国有企业一直都有直招呀,你可以直接去应聘啊。为什么要通过中介或者劳务派遣公司去企业工作呢?如果劳务派遣或中介消失了,像你这样也就连没机会了。
黄毅飞
你猜为什么会有中介这玩意?以我所在的小厂为例,流水线式换人,有在招工地方和厂门口贴招聘但总是人不够,而通过中介有时很容易招到人。有靠谱一点的例如上批我厂给时薪20而中介给临时工18,只是吃一点,不靠谱的是上年过年前他丫的给15还另扣千多,人做够个多月才2000多。只能说,做人良心这玩意,他们是真的没什么
日月之光
本来就不应该有劳务派遣,企业都想省钱,
润物无声
如果能签合同的话,就轮不到你了!
豹哥
劳务派遣公司是一个没有法律依据的吸血组织,既然是违法的,就必须被依法取缔
用户10xxx91
国家应该建立信息平台,用于企业招聘,信用查询等等
翻滚吧金币
用工单位给18一小时,我们给员工17一小时,为了招人全国各地跑,还要负责生活用品,协调班组管理,负责员工商业险,一个人头赚不到5毛钱。你们说的对 都自己去找工作吧,不想干了。
阿白
规定派遣工有不低于正式工的工资和社保,如有举报有派遣公司违法应该重罚。
蔚蓝的海
同工同酬要实现很难啊。
杨绍发
现在整个厦门都是这样,以前劳务派遣还是可以的社保福利还能说的过去,现实的外包公司才是可怕,自己出钱社保还不一个月一交,各种条件理由应对员工。
yhd168
应该取消劳务派遣工,免得工人应得的薪资被少数人以回扣的方式私吞了。
在路上
直接取消临时工,违者关门罚款
放松心情
没有中介你可能连工作都不一定能找到
仰望天空的幸福
必须的!大家做事都一样凭什么待遇不一样
风轻云淡
劳务外包!就是在吃人血馒头!
遍地黄金捡到石
凡是劳务派遣公司和用工公司都是长期合作的关系,用工公司人事部,车间经理肯定有分红的?这叫内外勾结,把临时工卖了
青岛市野生动物救助私人
人家可以换个方式,叫承包商员工
heart
最早劳务派遣是划为搞的
水魂
我单位在编人员最少的9千多,劳务派遣3千多,上有老下有小,在北京哎~月光族,别遇上事,否则真的不够,而且他们每年都涨工资,劳务派遣社保每年都涨,但是工资不涨,所以工资每年都在降
AAA
让中介负责社保
半纸千山
我们公司也有劳派,工资和企业社保我们支付给劳派公司,然后每人每月再付50块的管理费,劳派公司只挣这个钱