国家推动全民双休政策，明确禁止强制加班。当前，中国的工作休假情况呈现出以下普遍状态：
机关事业单位通常都能落实双休制度，同时员工享有年休假。 多数国有企业也为员工提供双休以及年休假的福利。 大多数外企同样具备双休安排，并且员工可正常休年休假。 然而，大部分民营企业和私人企业，员工既没有双休，也难以享受年休假。 在部分国有企业中，倒班人员实行 12 小时工作制。 而多数民营企业和私人企业，员工每天工作时长达到十二小时。 朋友们，你们所在的单位情况又是怎样的呢？
国家推动全民双休政策，明确禁止强制加班。当前，中国的工作休假情况呈现出以下普遍状
熊启铭说漫
2025-03-21 12:18:25
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用户10xxx99
私营企业老板为了剩余价值，啥也不管，休假少，工资几年不涨一点
wang009 回复 03-22 18:39
国企也一样
Attpw
12小时十2小时休息多会体会人！
伊藤城 回复 03-21 14:48
肯定啊，你不在岗位时间段，由人形机器完成你的工作。
用户10xxx00
迟到的正义
伊藤城
你们觉得为什么突然要推行双休了，还不是机器人上休息日的班。机器人没出来之前，提双休这个建议有人理睬吗？
云淡风清 回复 03-23 09:55
这个是一方面，还有前段时间的德赛电池工厂员工不加班扣3天工资的事情闹的很大，牵扯出加班和5天8小时工作制。
花蝴蝶
我们是八小时休息
拂尘
国企是最严重的，加班常态，白天上班，晚上开会，周末搞各种活动，营销。而且没有加班费。
滴血江湖 回复 03-23 08:30
认同，很多没用的工作，领导为了自己，压榨员工，自己加戏。
军临天下 回复 03-23 08:17
从央国企基层落实起，严格核查
用户10xxx37
每天上12个小时很多呢
自由自我
无数机关事业单位也存在2班或3班倒全年无休的啊！常见的如保安。
ay52275
服务业的双休能调休不是周末休吗？